Utbildningen riktar sig till dig som vill leda genom att lyfta andra? Hur hanterar du personal som saknar självinsikt eller kollegor som använder härskartekniker? Lär dig coachande tekniker som bygger engagemang, ansvarstagande och starka team relationer. Få verktyg som gör dig trygg i tuffa samtal och omvandlar utmaningar till konstruktiva lösningar – med trygghet, tydlighet och bibehållen respekt.
Dag 1
- Vad är coachande ledarskap?
- Coachande tekniker och metoder
- Bygga engagemang och ansvar i teamet
- Hantera brist på självinsikt hos medarbetare
Dag 2
- Förberedelse inför svåra samtal
- Genomföra svåra samtal med bibehållen respekt
- Hantera härskartekniker och destruktiva beteenden
- Från utmaning till utveckling: Att vända svåra samtal till möjligheter
Take aways från utbildningen:
- Förståelse för coachande ledarskapsprinciper och när de ska tillämpas
- Konkreta tekniker för att leda genom att ställa frågor och lyssna aktivt
- Metoder för att bygga ansvarstagande och engagemang i teamet
- Strategier för att hjälpa medarbetare utveckla självinsikt
- En konkret modell för att planera och genomföra svåra samtal
- Verktyg för att hantera känslomässiga reaktioner och bibehålla fokus
- Färdigheter i att bemöta härskartekniker på ett konstruktivt sätt
- Strategier för att följa upp samtal och skapa långsiktiga lösningar
Övriga inslag under utbildningen:
- Rollspel och praktiska övningar: Träna på att genomföra coachande samtal och hantera svåra samtal i simulerade situationer.
- Fallstudier: Analys av verkliga scenarier med svåra samtal och coachande ledarskap.
- Reflektionspass: Hur kan du utveckla ditt ledarskap ytterligare? Vad tar du med dig hem?
- Nätverkande: Utbyte av erfarenheter och lärdomar med andra deltagare.
